Подтверждение записи
Время
Заявка успешно отправлена!
Закрыть
Данные пациента
Заполните обязательные поля
Подтвердите согласие на обработку данных
Имя должно состоять их букв
Фамилия должна состоять их букв
Отчество должно состоять их букв
В телефоне могут присутствовать только цифры
Нажимая кнопку «Записаться на приём»
я даю согласие на обработку персональных данных.

Профосмотры и медицинские услуги

Предварительные и периодические медицинские осмотры для юридических и физических лиц

Первая клиника Измайлово предоставляет услуги проведения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра.

Мы предлагаем Вашим сотрудникам и кандидатам при приеме на работу пройти медицинский осмотр в нашем учреждении с оформлением паспорта здоровья, выдачей заключительного акта и заполнением Личной медицинской книжки.

Весь комплекс медицинских услуг, лабораторных и инструментальных исследований в отношении Вашего работника проводится в течение одного дня.

Мы поможем Вам составить списки работников и проконсультируем по всем вопросам организации и проведения осмотра.

 

Читать далее

Подробнее arrow

Предварительные и периодические медицинские осмотры для юридических и физических лиц

 

Ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя организовывать и проводить медицинские осмотры для своих работников. Это необходимо для обеспечения безопасности производства и своевременного выявления ограничений у работников к осуществлению трудовой деятельности по отдельным направлениям. К категории обязательных медосмотров относится предварительный и периодический медицинский осмотр. Если в первом случае необходимость возникает перед приемом нового сотрудника на работу, то плановый осуществляется в период трудовой деятельности.

 Требования к прохождению медосмотра

 Закон предусматривает обязанность работодателя не только организовать прохождение медосмотра, но и оплатить его. Данные по результатам освидетельствования могут использоваться в качестве основания для отстранения от работы, если по итогам медосмотра будут выявлены ограничения к осуществлению трудовой деятельности по выбранному направлению.

 Остановимся на категории тех лиц, которые обязаны проходить предварительный и плановый медицинский осмотры. Пройти медицинский осмотр необходимо следующим категориям граждан:

• Работникам, чья деятельность связана с воздействием вредных факторов труда и вредными условиями;

 • Работникам в сфере транспорта;

 • Работникам организаций питания и торговли, учреждений образования.

 По результатам прохождения медосмотра формируется медицинское заключение. Оно подтверждает сам факт прохождения медосмотра, наличие или отсутствие выявленных противопоказаний и ограничений к осуществлению трудовой деятельности.

 Где можно пройти медосмотр

 С учетом того, что закон обязывает работодателей оплачивать медицинский осмотр и вести учет по факту каждой пройденной проверки, целесообразно выбрать для сотрудничества медицинскую организацию, которая возьмет на себя услуги по организации и прохождению медосмотра. Сотрудничество должно осуществляться на основе договора. В нем должно указываться количество работников, которым нужно пройти медицинский осмотр, план-график и форма предоставления отчетности.

 Оплата медицинского осмотра со стороны работодателя относится к категории расходов и подлежит вычету при определении размера налогооблагаемой базы. Постоянное сотрудничество с медицинской организацией по вопросам медосмотров позволяет рассчитывать на следующие преимущества:

• Организацию прохождения осмотра в удобный день недели и время;

• Подачу предварительного списка работников для оформления медицинской документации;

• Возможность назначения дополнительных исследований и обследования с целью выявления ограничений и запретов на осуществление труда;

• Предоставление отчетности для отнесения оплаченных средств за медосмотры к категории расходов;

• Возможность осуществления постоянного медицинского наблюдения за работниками организации, а также организации прохождения медосмотра для каждого нового работника на основе направления, оформленного работодателем;

• Оперативное внесение данных по пройденной проверке в санитарные книжки работников.

 Преимущества медосмотров для юридических и физических лиц

 Предварительный медицинский осмотр является обязательным условием для решения о приеме соискателя на работу. В ходе выездных проверок надзорные органы могут истребовать как отчетность по пройденным медосмотрам и наличию медкнижек, так и договор с медицинской организацией о предоставлении услуг. Соблюдение требований к организации медосмотров и ведению учета позволяет избежать санкций со стороны надзорных органов. Невыполнение требований к организации и проведению медосмотров может привести к крупному штрафу для работодателя.

 На основе заключенного договора о предоставлении медицинских услуг периодический медицинский осмотр требует утверждения списка работников и оформления для них направления установленного образца. Направление выдается как штатным работникам, так и соискателям, которые принимаются на работу.

 По факту каждого пройденного медосмотра делаются отметки врачей в санитарной книжке, отметки о данных лабораторных анализах. Документы по результатам медосмотров хранятся у работодателя и предъявляются при проведении проверки на предприятии.

 Организация медосмотров для юридических и физических лиц позволяет выбрать для сотрудничества проверенную медицинскую организацию для планирования и проведения освидетельствования работников с последующим предоставлением отчетности о проделанной работе. Через сотрудничество удается обеспечить выполнение санитарных и гигиенических требований, обеспечить своевременное выявление ограничений и противопоказаний к работе на определенной должности.